La Inteligencia Artificial Generativa y el Mercado Laboral
El impacto de la Inteligencia Artificial (IA) generativa en el mercado laboral es un tema de debate candente en la actualidad. En este contexto, Mary Daly, CEO del Banco de la Reserva Federal de San Francisco, ofrece una visión equilibrada y matizada sobre este asunto.
La IA en las Empresas: Entre el Reemplazo y la Productividad
En una reciente entrevista, Daly explicó que muchas empresas ya están explorando el uso de la IA generativa. Algunas buscan reemplazar trabajadores, mientras que otras buscan aumentar su productividad. Sin embargo, ninguna empresa la utiliza únicamente como herramienta de reemplazo. Como ejemplo, mencionó una empresa que utiliza la IA para redactar descripciones de productos. En este caso, los redactores no fueron desplazados, sino que se convirtieron en auditores y pasaron a realizar trabajos más interesantes.
El Futuro del Trabajo y el Papel de los Humanos
Daly sostiene que, a pesar de los temores comunes, la tecnología nunca ha reducido el empleo neto a largo plazo. En su opinión, la IA ofrece la oportunidad de reemplazar, aumentar y crear nuevas oportunidades para las personas. Reconoce que habrá ganadores y perdedores, pero también ve un potencial significativo para que la IA ayude a los trabajadores de habilidades medias a ser más productivos.
Para asegurar que la IA beneficie a los trabajadores, Daly enfatiza la necesidad de educar antes de obligar. Un mercado laboral ajustado puede impulsar a las empresas a utilizar talento menos costoso de manera más efectiva. Aunque las empresas tienden a pensar en reemplazar trabajadores, Daly sostiene que esta mentalidad no es inamovible.
Sin embargo, la perspectiva de las empresas de IA parece ser ligeramente diferente. Las empresas que desarrollan y venden modelos y herramientas de IA parecen centrarse en cómo la IA puede reemplazar a los humanos. Este enfoque puede ser un reflejo de la presión del mercado para reducir costos y aumentar la eficiencia, pero también plantea preguntas sobre el futuro del trabajo y el papel de los humanos en él.
En resumen, la IA generativa tiene el potencial de transformar el mercado laboral, pero su impacto final dependerá de cómo las empresas, los trabajadores y la sociedad en su conjunto decidan utilizarla. Como señala Daly, la educación y la adaptación serán clave para garantizar que todos puedan beneficiarse de esta revolución tecnológica.
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