Licenciements massifs chez Epic Games
Epic Games, la célèbre entreprise de jeux vidéo créatrice de Fortnite, a annoncé le licenciement de 16% de son personnel, soit 830 employés. Ce mouvement est dû à une surconsommation et à un ralentissement de la croissance de Fortnite. Le PDG d’Epic Games, Tim Sweeney, a reconnu que l’entreprise dépensait plus d’argent qu’elle n’en générait et, malgré les tentatives précédentes de réduire les coûts, celles-ci se sont avérées infructueuses. Selon Sweeney, les licenciements sont la seule solution pour stabiliser les finances de l’entreprise. En compensation, les employés licenciés recevront six mois de salaire et des soins médicaux.
Réorganisation d’entreprise et vente d’actifs
En plus des licenciements, Epic Games a décidé de désinvestir dans Bandcamp et de scinder SuperAwesome, ce qui a entraîné le départ de 250 personnes supplémentaires de l’entreprise. En ce qui concerne les acquisitions et les ventes, l’entreprise a acquis puis vendu Bandcamp à Songtradr. Songtradr continuera d’exploiter Bandcamp comme un marché et une communauté musicale avec une participation aux revenus centrée sur l’artiste. D’autre part, Epic a également acquis et partiellement scindé SuperAwesome. L’activité publicitaire de SuperAwesome sera séparée sous la direction de Kate O’Loughlin, tandis que les outils de vérification d’âge du Kids Web Service resteront sous le contrôle d’Epic.
Impact sur Mediatonic
Les licenciements ont également eu un impact sur Mediatonic, l’entreprise qu’Epic a acquise en 2021. Plusieurs anciens employés ont mentionné sur les réseaux sociaux qu’ils ont été touchés par les licenciements. Après l’acquisition de Mediatonic, Fall Guys est devenu gratuit sur l’Epic Game Store. Cependant, il n’est pas encore clair combien d’employés de Mediatonic ont été affectés par les licenciements.
Conclusion
En résumé, Epic Games fait face à une série de défis financiers et de croissance qui ont amené l’entreprise à prendre des mesures drastiques. Bien que ces décisions puissent aider à stabiliser les finances de l’entreprise à court terme, l’impact à long terme sur sa réputation et sur le moral du personnel reste à voir.
Sandra est spécialiste en marketing digital et experte en réseaux sociaux. Elle a obtenu un post-diplôme en Communication et RP pour les marques de mode à Idep Barcelone, ainsi qu'un autre en Marketing et réputation en ligne : communautés virtuelles. Sandra est au courant des dernières tendances et des meilleures pratiques sur les réseaux sociaux, ce qui se reflète dans son travail quotidien en générant un impact positif dans le monde numérique.
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