Intelligence Artificielle au Cinéma : Le Syndicat des Acteurs de l’Écran Négocie des Protections du Travail Historiques et Met Fin à la Grève la plus Longue

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Négociations dans l’industrie du divertissement : Le rôle de l’intelligence artificielle

Le Syndicat des Acteurs de l’Écran (SAG) est en pleines négociations avec l’Alliance des Producteurs de Cinéma et de Télévision (AMPTP). Si ratifié, le contrat en discussion mettrait fin à la grève du travail la plus longue dans l’histoire du syndicat, marquant un jalon dans l’industrie du divertissement.

L’Intelligence Artificielle : Un Composant Polémique

L’un des aspects les plus controversés pendant cette grève a été le rôle de l’Intelligence Artificielle (IA) dans l’industrie. Le SAG a publié des détails sur les termes convenus concernant l’IA, qui comprennent des protections exigeant le consentement et la compensation pour tous les acteurs dont le travail est manipulé ou exploité par cette technologie. En ce sens, le SAG a été plus loin que la Guilde des Réalisateurs d’Amérique et la Guilde des Écrivains d’Amérique en termes d’IA.

L’accord proposé par le SAG est similaire aux accords atteints par les guildes DGA et WGA. Ceux-ci exigent également des protections lorsque des outils d’apprentissage automatique sont utilisés pour manipuler ou exploiter leur travail. Les trois syndicats ont qualifié leurs accords sur l’IA comme étant «historiques» et «protecteurs», soulignant l’importance de cette technologie émergente dans l’industrie du divertissement.

L’IA : Une Menace Au-delà d’Hollywood

Cependant, l’IA ne menace pas seulement les écrivains et les acteurs, mais a des ramifications pour les travailleurs dans tous les domaines. D’où l’importance d’avoir les protections appropriées dans ces accords pour ceux qui cherchent à faire face à l’IA dans leurs propres conflits de travail.

La recherche sur la menace perçue par l’IA a révélé que la plus grande menace ne sont pas les nouvelles les plus discutées, mais les travailleurs de classe inférieure et marginalisés en raison des biais inhérents à la technologie. Les études sont autant menacées par la montée et le pouvoir non régulé de Big Tech que la main-d’œuvre créative.

En résumé, l’IA est devenue un sujet central dans les négociations de travail de l’industrie du divertissement. Les syndicats se battent pour protéger leurs membres de l’exploitation et de la manipulation de leur travail par cette technologie émergente. Cependant, il est important de se rappeler que les effets de l’IA s’étendent au-delà d’Hollywood, affectant les travailleurs dans tous les domaines et strates sociales.

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