TSMC cherche à s’étendre à l’international malgré les défis
Le géant de la fabrication de puces, TSMC, basé à Taïwan, élabore des plans pour s’étendre au-delà de ses frontières nationales. Cette décision intervient au milieu des tensions croissantes avec la Chine. L’entreprise prévoit d’ouvrir une usine en Saxe, en Allemagne et une autre en Arizona, aux États-Unis. Cependant, le projet en Arizona a connu des retards en raison du manque de personnel qualifié.
La culture du travail chez TSMC : un défi pour son expansion
Morris Chang, fondateur de TSMC, a exprimé son inquiétude quant aux difficultés qui pourraient survenir dans les usines américaines. Selon Chang, le succès de TSMC repose sur sa culture du travail unique, un élément qu’il considère absent tant aux États-Unis qu’éventuellement en Allemagne. L’entreprise se caractérise par une culture d’entreprise exigeante qui pourrait intimider les travailleurs américains, avec de longues journées de travail et des quarts de travail pendant les week-ends.
Pour éviter des problèmes similaires en Allemagne, TSMC est déterminée à exporter sa culture d’entreprise dans le pays européen. Malgré les rumeurs suggérant que le projet allemand pourrait être en danger en raison de la crise économique du pays, des coûts énergétiques élevés et du manque de main-d’œuvre qualifiée, le projet continue.
Stratégies pour surmonter les défis
Dans le cadre de sa stratégie pour surmonter ces obstacles, TSMC recrute des étudiants à Taïwan pour travailler dans l’usine allemande. De plus, l’entreprise embauche également des étudiants internationaux en Allemagne pour faire face aux défis en matière de ressources humaines que présente la nouvelle usine. Cette stratégie vise à garantir que l’entreprise dispose d’un personnel suffisamment qualifié pour maintenir ses opérations sans problème.
L’expansion internationale de TSMC fait partie d’une révolution plus large dans la fabrication de puces, avec une nouvelle focalisation sur la photonique du silicium. Cette nouvelle approche promet de révolutionner l’industrie des semi-conducteurs et d’établir TSMC comme leader dans le domaine.
En résumé, bien que TSMC soit confrontée à des défis dans son expansion internationale, elle est déterminée à les surmonter. Grâce à une combinaison d’exportation de sa culture du travail et de recrutement d’étudiants internationaux, l’entreprise espère établir des opérations réussies aux États-Unis comme en Allemagne.
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