L’impact de l’Intelligence Artificielle sur le monde du travail
Le progrès de l’Intelligence Artificielle (IA) a suscité un intérêt croissant pour la protection du travail, une question qui semble être ignorée par certains syndicats comme United Auto Workers et Teamsters. Selon Yossi Sheffi, professeur d’ingénierie au MIT, ce manque de vision sur les répercussions de l’IA sur l’emploi peut avoir des effets adverses tant pour les travailleurs que pour les employeurs.
Leçons d’Hollywood
Un exemple palpable de cette situation se trouve dans l’industrie cinématographique d’Hollywood. En septembre, le Syndicat des Acteurs de l’Ecran (SAG) et l’Association des Écrivains de l’Ouest (WGA) se sont mis en grève. Sheffi suggère que d’autres industries devraient prendre note de ce qui se passe à Hollywood, car d’autres syndicats ne semblent pas aborder comment les avancées technologiques transformeront les emplois.
La résistance à l’IA : des syndicats aux tribunaux
Cependant, la résistance à l’IA ne vient pas seulement des syndicats. Des auteurs et des artistes visuels ont intenté des poursuites contre OpenAI, Meta, Microsoft et d’autres pour avoir utilisé leurs œuvres pour entraîner de grands modèles linguistiques. Ces poursuites ont fait des tribunaux un autre front de lutte contre l’intrusion de l’IA.
L’intervention gouvernementale a également joué un rôle crucial dans le développement de l’IA. En novembre, le président américain Joe Biden a signé un décret pour atténuer l’impact de l’IA sur le travail humain et fournir un soutien fédéral aux travailleurs touchés par les perturbations du travail causées par l’IA. Des syndicats, y compris le SAG, ont applaudi la mesure.
Malgré les craintes, l’IA a également des applications positives. Beaucoup de gens utilisent des machines pour améliorer leur travail et l’IA peut favoriser de nouvelles formes de créativité. Cependant, la peur surgit lorsque l’IA est utilisée pour des tâches plus complexes, comme écrire un scénario de film, éliminant ainsi le besoin de scénaristes humains.
Conclusion : défis et opportunités
En conclusion, il est évident que l’avancement de l’IA pose des défis significatifs pour les travailleurs et les syndicats. Néanmoins, avec une vision claire et une action décisive, il est possible de naviguer à travers ces défis et d’assurer que la technologie soit utilisée d’une manière qui bénéficie à tous.
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