Discord annonce des licenciements dans le cadre d’un effort pour améliorer l’efficacité
La célèbre plateforme de communication en ligne, Discord, rejoint la liste croissante des entreprises technologiques qui ont annoncé des licenciements en 2024, suivant l’exemple de géants du secteur tels que Unity et Amazon. La société a annoncé le licenciement de 17% de son personnel, soit environ 170 personnes de divers départements.
Le PDG de Discord, Jason Citron, a expliqué que ces licenciements font partie d’une stratégie visant à augmenter l’efficacité de l’entreprise. Discord a connu une croissance rapide et une expansion encore plus accélérée de sa main-d’œuvre, qui a quintuplé depuis 2020. En conséquence, l’entreprise a pris en charge plus de projets et son fonctionnement est devenu moins efficace.
Efforts pour monétiser la plateforme
« Pour rester agiles et concentrés sur notre mission, nous devons affiner notre approche et améliorer notre façon de travailler », a déclaré Citron. « Cela implique de prendre des décisions difficiles pour nous assurer que nous utilisons nos ressources de la manière la plus efficace possible ».
Dans une tentative de monétiser sa plateforme, Discord a lancé plusieurs fonctionnalités l’année dernière, y compris un marché et de nouvelles fonctions d’abonnement. Cependant, ces efforts n’ont pas réussi à éviter les licenciements.
Package compensatoire pour les employés touchés
Pour les employés touchés par les licenciements, Discord offre cinq mois de salaire et une semaine supplémentaire pour chaque année passée dans l’entreprise. De plus, il fournira cinq mois de prestations et l’accès à ses soins de santé jusqu’à la fin de l’année.
Citron a conclu son annonce en reconnaissant combien il est difficile de licencier des collègues respectés. «Nous espérons que les relations que nous avons construites ici peuvent se maintenir et se renforcer au-delà des ‘murs’ de notre lieu de travail», a-t-il exprimé.
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