Fortnite na Tempestade: Epic Games Demite 16% de seu Pessoal devido à Desaceleração do Jogo e Excesso de Gastos

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Demissões em massa na Epic Games

A Epic Games, a renomada empresa de videogames criadora do Fortnite, anunciou a demissão de 16% de seu pessoal, o que representa 830 funcionários. Este movimento é devido a um excesso de gastos e uma desaceleração no crescimento do Fortnite. O CEO da Epic Games, Tim Sweeney, reconheceu que a empresa tem gastado mais dinheiro do que gera e, apesar das tentativas anteriores de reduzir custos, estas se mostraram infrutíferas. Segundo Sweeney, as demissões são a única solução para estabilizar as finanças da empresa. Como compensação, os funcionários demitidos receberão seis meses de salário e assistência médica.

Reestruturação empresarial e venda de ativos

Além das demissões, a Epic Games decidiu desinvestir na Bandcamp e desmembrar a SuperAwesome, resultando em mais 250 pessoas deixando a empresa. Quanto às aquisições e vendas, a empresa adquiriu e depois vendeu a Bandcamp para a Songtradr. A Songtradr continuará operando a Bandcamp como um mercado e comunidade musical com uma participação nos lucros focada no artista. Por outro lado, a Epic também adquiriu e desmembrou parcialmente a SuperAwesome. O negócio de publicidade da SuperAwesome será separado sob a direção de Kate O’Loughlin, enquanto as ferramentas de verificação de idade do Kids Web Service permanecerão sob o controle da Epic.

Impacto na Mediatonic

As demissões também tiveram um impacto na Mediatonic, a empresa que a Epic adquiriu em 2021. Vários ex-funcionários mencionaram nas redes sociais que foram afetados pelas demissões. Após a aquisição da Mediatonic, Fall Guys tornou-se gratuito na Epic Game Store. No entanto, ainda não está claro quantos funcionários da Mediatonic foram afetados pelas demissões.

Conclusão

Em resumo, a Epic Games enfrenta uma série de desafios financeiros e de crescimento que levaram a empresa a tomar medidas drásticas. Embora essas decisões possam ajudar a estabilizar as finanças da empresa no curto prazo, o impacto a longo prazo em sua reputação e no moral do pessoal ainda está por ser visto.

Sandra é especialista em marketing digital e experta em redes sociais. Ela completou uma pós-graduação em Comunicação e RP para marcas de moda no Idep Barcelona, além de outra em Marketing e reputação online: comunidades virtuais. Sandra está a par das últimas tendências e melhores práticas em redes sociais, e isso se reflete em seu trabalho diário, gerando um impacto positivo no mundo digital.

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