A Revolução Silenciosa: Como o Investimento e a Democratização da Inteligência Artificial Estão Transformando o Cenário Empresarial

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Auge do investimento em Inteligência Artificial e dados

Os investimentos em Inteligência Artificial (IA) e dados estão experimentando um crescimento sem precedentes. De acordo com os últimos relatórios, os CIOs estão dobrando seus investimentos nesses campos. Todas as organizações estão aumentando seus gastos na modernização da infraestrutura de dados e adoção da IA. Surpreendentemente, quase metade (46%) aumentará seu investimento em mais de 25%.

Neste contexto, a consolidação dos sistemas de dados e IA tornou-se uma prioridade. As maiores organizações operam com 10 ou mais sistemas de dados e IA, e 28% usam mais de 20 sistemas. Os executivos buscam reduzir seus múltiplos sistemas para quebrar silos e permitir que as iniciativas de IA sejam escaladas.

Governança sólida para a democratização da IA

A democratização da IA exige uma governança sólida. 60% consideram “muito importante” um único modelo de governança para dados e IA. A governança deve garantir precisão e integridade dos dados, bem como privacidade e segurança.

As expectativas transformadoras a curto prazo com a adoção da IA são altas. 80% esperam que a IA aumente a eficiência em sua indústria em pelo menos 25% nos próximos dois anos. Um terço espera um aumento de 50%.

Adoção ampla da IA generativa e necessidade de talento especializado

O uso amplo e flexível da IA generativa é uma realidade. 88% das organizações estão utilizando IA generativa. 58% adotam uma abordagem híbrida, utilizando modelos de linguagem grandes (LLMs) para alguns casos e construindo seus próprios modelos quando maior privacidade, segurança e precisão são necessárias.

Quanto à arquitetura preferida para a era da IA generativa, três quartos das organizações adotaram uma arquitetura Lakehouse. 99% dos adotantes de Lakehouse afirmam que essa arquitetura os ajuda a alcançar seus objetivos de dados e IA.

O investimento em talentos para maximizar o valor dos dados e da IA é outro aspecto crucial. A lacuna de talentos e habilidades é o maior desafio nas organizações. 39% consideram que é necessário melhorar o investimento em talentos. 40% apontam como principal preocupação o treinamento e atualização do pessoal para utilizar as plataformas de dados e IA.

No próximo relatório, serão examinados em detalhes os resultados da pesquisa, incluindo entrevistas com executivos de seis setores: serviços financeiros, saúde e ciências da vida, varejo e bens de consumo embalados, manufatura, mídia e entretenimento, e governo. Esta análise permitirá entender melhor como as organizações estão abordando os desafios e oportunidades apresentados pela adoção de dados e IA.

Sandra é especialista em marketing digital e experta em redes sociais. Ela completou uma pós-graduação em Comunicação e RP para marcas de moda no Idep Barcelona, além de outra em Marketing e reputação online: comunidades virtuais. Sandra está a par das últimas tendências e melhores práticas em redes sociais, e isso se reflete em seu trabalho diário, gerando um impacto positivo no mundo digital.

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